面试中的自我介绍

更新时间:2024-06-17 00:25:37

1、考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:我的经历在简历里都写了,面试官会认为这人得瑟,印象分一下子降为负数。

2、考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。

3、考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。

4、考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。

5、考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是请您用3到5分钟做一自我介绍,被面试者有时一介绍就超过10分钟,甚至20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。

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